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Analista de RH Sênior (Ourinhos/SP)

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?


Venha ser nosso(a) Analista de RH Senior, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.


O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você!


#vemseralares

#vagasalaresinternet


Prazo para inscrição de candidatos internos: 20 à 27/05


Candidato pode residir em São Paulo/SP, Ourinhos/SP, Natal/RN, Fortaleza/CE ou Poços de Caldas/MG.

Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:


  • Realizar a manutenção e conferência do ponto eletrônico: Verificar a funcionalidade do equipamento e garantir que as marcações de ponto sejam registradas corretamente;
  • Importar dados: Transferir os dados do ponto eletrônico para o sistema de folha de pagamento;
  • Gerenciar o banco de horas: Controlar o saldo de horas extras e compensatórias dos funcionários;
  • Elaborar relatórios: Produzir relatórios sobre absenteísmo, horas extras, faltas, atrasos e outras ocorrências relacionadas ao ponto;
  • Lançar atestados: Incluir atestados médicos e outros documentos no sistema de ponto;
  • Analisar infrações: Identificar e analisar possíveis irregularidades na marcação de ponto, como violações da jornada de trabalho;
  • Prestar suporte aos colaboradores: Responder dúvidas e fornecer orientações sobre o sistema de ponto;
  • Colaborar na implementação de políticas: Ajudar na implementação e atualização de políticas de controle de ponto;
  • Calcular e lançar horas extras: Realizar o cálculo e lançamento de horas extras e outros valores em folha de pagamento.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:


  • Ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Excel e PowerPoint em nível intermediário;
  • Conhecimento da legislação trabalhista, especialmente sobre jornada de trabalho e controle de ponto;
  • Habilidade no uso de sistemas de ponto eletrônico e softwares de Recursos Humanos.


Se você tiver, será um diferencial:


  • Inglês intermediário.


Informações adicionais

Você terá aqui:


  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos lucros;
  • TotalPass;
  • Day Off;
  • Desconto em pacote de internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?

Somos uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que iniciou sua história há mais de 20 anos e hoje está presente em mais de 175 cidades em 7 Estados do Brasil. Em 2015, iniciamos um processo de consolidação, adquirindo em sequência as empresas que hoje constituem a Alares. Em SP e MG, incorporamos empresas criadas para oferecer acesso à internet à população de pequenas e médias cidades do interior. Em CE, RN e PB incorporamos empresas que nasceram como pioneiras no serviço de TV por assinatura, e logo iniciaram também a oferta de banda larga.

 

A partir de 2020, unimos objetivos e ideias e passamos a nos chamar Grupo Conexão. Em 2021, a Grain Management, empresa líder no setor de Private Equity se tornou nossa acionista controladora, e em 2022 nos tornamos Alares!

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar.

 

Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença.

Contamos com mais de 627 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.


Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?