Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios (São Paulo/SP)

Você exerce uma liderança que inspira? Tem empatia?

Venha ser nosso(a) Coordenador(a) de Remuneração e Benefícios, fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando engajamento e resultado, colaborando com a motivação e desenvolvimento do seu time.

O nosso time de RH está aguardando você!!

#vemseralares

#vagasalaresinternet

Você vai fazer aqui:

• Coordenar a implantação e manutenção da estrutura de cargos e salários, definição de políticas, regulamentos e procedimentos corporativos, relacionados à remuneração e benefícios;
• Garantir o pacote de remuneração, ferramentas de trabalho e benefícios oferecidos aos colaboradores, propondo melhorias dentro das diretrizes aprovadas pela diretoria, assegurando a consistência interna entre as áreas, e a competitividade externa;
• Fazer gestão dos benefícios e fornecedores, por meio de controles, contratos e relacionamento, visando o atendimento e fornecimento dos serviços para todas as unidades;
• Implantar programas de remuneração variável, incentivos de longo prazo, e benefícios, investindo em iniciativas que ajudem a garantir a motivação do colaborador, e incentivem o seu crescimento profissional e pessoal;
• Participar ativamente do Comitê interno de PLR, monitorando e acompanhando os resultados dos itens de controles e metas para pagamento da participação nos lucros;
• Garantir os processos de movimentação de pessoal tais como: promoções, méritos, enquadramentos, transferências etc.

Você não pode deixar de ter:

• Ensino superior completo em Administração, Direito, Economia ou áreas afins;
• Experiência com estratégias de benefícios;
• Conhecimento em metodologias e ferramentas de gestão de remuneração/cargos e salários;
• Conhecimento em estratégias de remuneração variável;
• Excel Intermediário.

Se você tiver, será um diferencial:

• Especialização na área;
• Inglês Fluente.

Você terá aqui:

• Vale Refeição ou Alimentação;
• Vale Transporte;
• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro de Vida;
• Participação nos lucros;
• TotalPass.

A Alares é uma operadora independente de telecomunicações, sediada em São Paulo (SP), que fornece serviços de acesso à Internet de alta velocidade, via fibra óptica, assim como TV por assinatura, streaming, telefonia fixa, dados, além de diversas soluções digitais para pessoas e empresas. Reúne aproximadamente 2.800 colaboradores e atua em 228 cidades de sete estados brasileiros – São Paulo, Minas Gerais, Rio Grande do Norte, Ceará, Bahia, Paraná e Paraíba. Tem uma rede de 31.000 km de fibra óptica de alta qualidade, com cobertura para conectar mais de 3,2 milhões de lares e empresas, atendendo hoje cerca de 800.000 clientes. Além do atendimento telefônico e por canais digitais, conta com 126 lojas físicas e equipes próprias de atendimento ao cliente e técnicos de campo, que reforçam o compromisso de qualidade e proximidade com os consumidores.

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar. Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença. Contamos com mais de 800 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.

Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?