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Analista de Remuneração Pleno (São Paulo/SP)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?


Venha ser nosso(a) Analista de Remuneração, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.


O nosso time de RH está aguardando você!


#vemseralares

#vagasalaresinternet

Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:


  • Desenvolver, implementar e administrar temas de remuneração como, por exemplo, remuneração fixa e variável, incentivos de curto e longo prazos, análises salariais mensais e pesquisas de mercado, estudos de isonomia salarial e equilíbrio interno;
  • Atendimento à liderança executiva e operacional;
  • Apoiar no processo de avaliação de cargos e estruturas organizacionais (Metodologia Mercer); 
  • Realizar movimentações mensais no sistema de folha Protheus e aprovações de requisição de vagas no portal Gupy;
  • Construir relatórios de controles e análises de remuneração, visando a execução da estratégia geral de RH e Remuneração;
  • Apoiar processos e estudos diversos da área de Remuneração, Benefícios e Orçamento de Pessoal;
  • Realizar o controle de headcount das áreas de acordo com o orçamento estipulado.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:


  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Gestão de RH e Afins;
  • Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;
  • Experiência com processos e rotinas de remuneração;
  • Excel Avançado.

Se você tiver, será um diferencial:


  • Vivencias em projetos de cargos e salários e implantação de sistemas;
  • Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos (pontos), preferencialmente Mercer.

Informações adicionais

Você terá aqui:


  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano Odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos Lucros;
  • Total Pass;
  • Desconto nos pacotes de internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?

Somos uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que iniciou sua história há mais de 20 anos e hoje está presente em mais de 175 cidades em 7 Estados do Brasil. Em 2015, iniciamos um processo de consolidação, adquirindo em sequência as empresas que hoje constituem a Alares. Em SP e MG, incorporamos empresas criadas para oferecer acesso à internet à população de pequenas e médias cidades do interior. Em CE, RN e PB incorporamos empresas que nasceram como pioneiras no serviço de TV por assinatura, e logo iniciaram também a oferta de banda larga.

 

A partir de 2020, unimos objetivos e ideias e passamos a nos chamar Grupo Conexão. Em 2021, a Grain Management, empresa líder no setor de Private Equity se tornou nossa acionista controladora, e em 2022 nos tornamos Alares!

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar.

 

Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença.

Contamos com mais de 627 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.


Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?