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Analista de RH Sênior (Fortaleza/CE)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?


Venha ser nosso(a) Analista de RH Senior, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.


O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você!


#vemseralares

#vagasalaresinternet

Responsabilidades e atribuições

Você vai fazer aqui:


  • Garantir que processos admissionais e demissionais, ocorram conforme processo;
  • Responsável por realizar entrevistas de desligamentos e geração de dados e ações, relativos a essas entrevistas;
  • Realizar pesquisa de satisfação processo admissional com colaborador e gestor;
  • Gerar dados sobre desligados e admitidos (inclusão em assistência médica, recebimento de equipamentos, atualizar dados pessoais);
  • Receber dados de DHO sobre integração e transformar em informação: ex admitidos x participantes integração (%);
  • Realizar treinamentos mensais com os colaboradores demitidos, sobre empregabilidade e mitigar possíveis problemas que tenham com alguma etapa demissional;
  • Realização de treinamentos periódicos com gestores sobre processo de desligamento e de admissão;
  • Garantir que processos como: compra de uniforme, equipamentos, integração com gestor, benefícios ocorram de forma planejada] haja “censo” para compra de uniformes / EPIS anualmente;
  •  Em casos de M&A, garantir que haja levantamento de dados de colaboradores para compra de Uniformes / EPIS;
  • Garantir que novos profissionais de Rh conheçam o processo de admissão e demissão – M&A;
  • De x para no entendimento dos processos de admissão e demissão novas empresas – M&A.

Requisitos e qualificações

Você não pode deixar de ter:


  • Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;
  • Experiência de atuação em RH;
  • Excel e power point intermediário;
  • Conhecimento em DISC.

Se você tiver, será um diferencial:


  • Inglês intermediário.

Informações adicionais

Você terá aqui:


  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Plano odontológico;
  • Seguro de Vida;
  • Participação nos lucros;
  • TotalPass;
  • Day Off;
  • Desconto em pacote de internet.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?

Somos uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que iniciou sua história há mais de 20 anos e hoje está presente em mais de 175 cidades em 7 Estados do Brasil. Em 2015, iniciamos um processo de consolidação, adquirindo em sequência as empresas que hoje constituem a Alares. Em SP e MG, incorporamos empresas criadas para oferecer acesso à internet à população de pequenas e médias cidades do interior. Em CE, RN e PB incorporamos empresas que nasceram como pioneiras no serviço de TV por assinatura, e logo iniciaram também a oferta de banda larga.

 

A partir de 2020, unimos objetivos e ideias e passamos a nos chamar Grupo Conexão. Em 2021, a Grain Management, empresa líder no setor de Private Equity se tornou nossa acionista controladora, e em 2022 nos tornamos Alares!

Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar.

 

Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença.

Contamos com mais de 627 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.


Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?




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