Analista de Orçamento de RH Sênior (São Paulo/SP)
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Você gosta de trabalhar em equipe? É uma pessoa proativa?
Venha ser nosso(a) Analista de Orçamento Sênior, e compartilhar conexões com nosso time, contribuindo com organização e planejamento para um ambiente de trabalho produtivo e descomplicado.
O nosso time de Recursos Humanos está aguardando você!
#vemseralares
#vagasalares
Responsabilidades e atribuições
Você vai fazer aqui:
- Atuar da área de Recursos Humanos, com orçamento de folha;
- Executar e controlar o orçamento (budget) e projeções (forecast);
- Garantir o nível de assertividade do orçamento entre plano e realizado;
- Realizar cálculos de pessoal e reflexos conforme diretrizes institucionais e convenções coletivas de trabalho;
- Fazer o acompanhamento do Headcount, movimentações e novas posições no processo orçamentário e Real vs orçado de folha de pagamento;
- Realizar o budget anual e revisões de orçamento mensais e semanais;
- Atender e orientar o corporativo e as unidades de negócios sobre demandas pertinentes ao orçamento;
- Fornecer suporte e informações financeiras aos BPs;
- Participar em projetos, reuniões e discussões que envolvam temas da Controladoria RH;
- Elaborar e atualizar os relatórios mensais - análise mensal do real x orçado;
- Preparar apresentações diversas para divulgação dos resultados mensais, trimestrais e anuais.
Requisitos e qualificações
Você não pode deixar de ter:
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia, Ciências Contábeis ou áreas afins;
- Experiência em Excel Avançado e Power Point Intermediário;
- Experiência em Capex/Opex /P&L;
- Conhecimento e Participação em processos de Budget e Forecast.
Se você tiver, será um diferencial:
- Conhecimento em Protheus (TOTVS);
- Conhecimento em ferramenta de BI (Power BI, outros);
- Inglês Avançado;
- Experiência em Telecom.
Informações adicionais
Você terá aqui:
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Plano de Saúde;
- Plano odontológico;
- Seguro de Vida;
- Participação nos lucros;
- Day Off.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Lógica
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
VOCÊ JÁ PENSOU EM IR MAIS LONGE NA SUA CARREIRA?
Somos uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que iniciou sua história há mais de 20 anos e hoje está presente em mais de 175 cidades em 9 Estados do Brasil. Em 2015, iniciamos um processo de consolidação, adquirindo em sequência as empresas que hoje constituem a Alares. Em SP e MG, incorporamos empresas criadas para oferecer acesso à internet à população de pequenas e médias cidades do interior. Em CE, RN e PB incorporamos empresas que nasceram como pioneiras no serviço de TV por assinatura, e logo iniciaram também a oferta de banda larga.
A partir de 2020, unimos objetivos e ideias e passamos a nos chamar Grupo Conexão. Em 2021, a Grain Management, empresa líder no setor de Private Equity se tornou nossa acionista controladora, e em 2022 nos tornamos Alares!
Hoje, não medimos esforços para crescermos de forma orgânica e inorgânica, e sermos cada vez melhores. Contamos com um time em que o talento e a garra têm um só objetivo: levar nossos clientes onde eles quiserem chegar.
Acreditamos que a internet existe para mostrar que “além” é uma palavra que cabe na vida e nos negócios de cada um, e que, conhecer e confiar na empresa que leva a internet para a sua casa ou para o seu negócio, faz toda a diferença.
Contamos com mais de 627 mil clientes em todo o país que confiam e acreditam em nós, e queremos ajudá-los a ir cada vez mais longe.
Aceita encarar esse desafio com a gente e alçar voos cada vez mais altos?
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